松江招聘储备人才

为持续深入落实人才强区和人才优先发展战略，进一步充实优秀青年储备人才，优化松江人才队伍结构，为科创驱动“松江制造”迈向“松江创造”提供源源不断的高素质人才智力支撑，上海市松江区面向海内外高校招聘党政机关和重点事业单位储备人才40名，其中选调生15名。现将有关事宜公告如下：

储备人才招聘

（一）招聘对象和条件

1、年7月底前毕业的全日制大学本科及以上应届毕业生，本科生一般不超过24周岁（年7月1日含以后出生），硕士研究生一般不超过27周岁（年7月1日含以后出生），博士研究生一般不超过30周岁（年7月1日含以后出生）。

2、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有良好的道德品质和正常履职的身体条件。

3、中共党员、学生干部、国家级奖学金获得者、具有突出调研（科研）成果、具有相关工作经验的优秀人才优先。

（二）培养目标和配套政策

1、直接录用为事业编制人员。培养周期为三年，培养目标为党政机关、国有企事业单位业务骨干。期间可参加公务员考试。

2、录用后，定级为管理九级，优秀人员满三年后可晋升为管理八级。

3、根据实际需求优先安排租住本区人才公寓，并享受为期三年的优秀储备人才住房补贴政策，补贴标准为每人每月元，第四年起按长三角G60科创走廊人才租房补贴政策执行。

4、经推荐参加上海市选调生选拔计划，并通过考试最终录用的，如为外省市户籍且家庭在本市无产权住房的，第一年可根据实际需求安排入住本区人才公寓。

（三）应聘方式及相关事项

1、本次招聘统一采取网上报名方式，有意者扫码注册后填写《上海市松江区招聘年应届毕业生报名表》。

网上报名请扫 　　

一、招聘基本条件

（一）遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质。

（二）热爱教育培训事业，具有较强的工作责任心、团结协作和奉献精神，身心健康。

（三）年龄在35周岁以下。

（四）已参加年上海市事业单位公开招聘集中笔试，且笔试成绩达到全市平均最低分数线.4分，尚未被录用的。

（五）外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为年10月30日。

二、招聘岗位、人数及具体条件

岗位名称

岗位数

专业要求

其他要求

岗位等级

出纳

1

会计、财务管理

1.本科及以上学历；

2.具备扎实的财务知识，熟悉财务软件和各种常用办公软件；

3工作细致，有良好的职业操守和工作责任心。

专业技术等级初级

三、招聘流程

（一）报名

报名采取电子邮件报名方式，邮件名称请按“姓名应聘岗位笔试总分”形式，将学历、学位证明及其他相关佐证材料与个人填写的《上海工会管理职业学院公开招聘报名表》（详见文末阅读原文）一并发送邮件至ghxy

shzgh.org邮箱。

报名时间:即日起至年10月30日。应聘人员根据自身条件和岗位要求报名，必须如实填写个人信息，提供真实材料。凡弄虚作假者，一经查实，即取消参加应聘资格。

（二）资格审查

根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，根据笔试成绩由高到低排序按1：5的比例确定面试人员（不足1:5的，按照实际人数；低于1:3的，取消该岗位招聘计划），通过审查的对象会收到面试通知。

　　

（三）面试

面试由学院组织，采取结构化面试的方式。

　　

（四）体检。按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩由高到低排序确定拟录用人员，报主管部门审核通过后进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》,统一组织到本市二级以上医疗机构进行体检。

　　

（五）考察。由上海工会管理职业学院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　

（六）拟聘人员的确定和公示。根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海人力资源社会保障网”上公示7天，公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

　　

五、联系方式

联系人：詹老师、范老师

联系-

联系邮箱：ghxy

shzgh.org

点个“在看”

让更多朋友了解！

来源：松江人社、G60人才直达车、上海人社

副主编：高秀珍

编　辑：肖　玮

预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇

转载请注明:http://www.mamingzhez.com/lbtgs/19882.html