日前，国家自然科学基金委员会公布了年度国家自然科学基金项目的评审结果。上海交通医院获得立项90项，其中优秀青年科学基金1项，重点项目1项，专项项目1项，面上项目41项，青年科学基金46项，直接经费合计.4万元。在医院科管领导及科室管理团队的积极组织下，临床研究院疑难疾病精准研究中心年度共提交38份标书，截止8月20日，除国家自然科学基金海外优秀青年基金项目获批结果尚未公布，中心获得立项14项，中标率达37%，其中优秀青年科学基金1项，面上项目7项，青年科学基金6项，直接经费合计万元。这是我院科研实力和科教兴院思想的重要体现，更是中心全体成员拼搏奋斗、努力创新所获得的丰硕成果！疑难疾病精准研究中心是上海交通医院（医院）进行科学研究的主要载体，是以临床科学问题为导向、基础与临床跨学科交叉的转化型研究基地。中心旨在培养一支深度融合的基础-临床研究型团队，实现疾病研究与临床诊治技术的新突破，为实现解决人民健康问题、造福百姓的宏观发展目标奠定基础。医院各级各类课题科学研究提供实验技术平台，是研究生、进修生、本科生培养和进行科学研究的主要基地，也是医药生物技术交流及大型科研仪器设备共享的重要平台。疑难疾病精准研究中心由临床免疫学研究所、上海市胰腺疾病重点实验室、海外优秀人才基地、公共实验平台、重大仪器平台、实验动物中心、临床生物样本库以及各临床重点学科实验室组成。中心主要研究方向涉及慢性炎症免疫学机制、治疗靶点的研究以及小分子的筛选和多肽的研发，临床样本的生信分析和单细胞测序，并深入对细胞信号转导、临床上肿瘤和代谢紊乱疾病的发病机制、临床疾病相关的离子通道及非离子通道的信号调控、白血病发病机制、免疫细胞治疗、糖尿病视网膜病变的发病机制、辅助生殖治疗技术问题的研究。医院的学科建设发展思路，响应国家号召并解决临床实际疑难，坚持对基础与临床研究交叉合作的全新模式进行有益探索，不断加强建设创新研究体系，搭建具有国际先进水平的研究平台，充分吸引和网罗优秀人才，着力推进产学研用一体化。近年来，中心相继在Science，Immunity，NatureCellBiology，PNAS，NatureCommunications等国际顶尖学术期刊上发表了重要研究成果，医院的大力支持下广纳海内外优秀青年科研人才，通过体系探索、平台打造、筑巢引凤，建设成开放包容的创新高地。今年是十四五开局之年，在科研与创新的路上，我们将砥砺前行，不忘初心，创造佳绩。希望在之后的科研工作中疑难疾病精准研究中心全体人员能再接再厉，勠力同心，再创辉煌。上海交通医院常年诚招海内外优秀青年科研人才（教授/研究员、副教授/副研究员、PI、Co-PI）

BioArt人才

上海交通医院

医院介绍

为支撑上海交通医院（医院）优势重点学科的健康快速发展，聚焦学科重点病种诊治研究方向，拟吸引、凝聚、培养一批高层次、高水平的生命科学与医学研究领域的优秀人才，打造一支高水平的专职科学研究队伍。我院诸多尖峰、高峰、高原学科亟需高端优秀青年科研人才：眼科、泌尿外科、消化科、骨科、血液科、呼吸科、麻醉科、心内科、急诊危重病科、妇产科、临床药学科、肿瘤中心、耳鼻咽喉-头颈外科、病理中心。

福利待遇

1.薪酬：甲方在乙方聘任期内，实行具有竞争力的年薪制，标准根据工作经历、科研背景、能力和成果等确定。一次性年终绩效奖按所在科室年终考核结果予以发放。

2.安家费：根据实际情况提供安家费，医院管理规定实施，特别优秀的申请者一事一议；

3.科研奖励：按照《医院科技奖励管理条例》规定实施；

4.人才奖励：如引进后获得国家级人才计划，医院有关规定兑现；

5.其他：提供事业单位编制，按照上海市相关政策办理落户，协助配偶工作以及子女本地区就学等。

配套条件

1.工作配置：标配办公场所、实验场所和公共实验设施设备平台；

2.人员配置：配备2-4名专职研究岗位组建团队，医院支付；

3.启动经费：提供启动经费万元人民币，如获得国家级人才项目资助，额外匹配-万元项目经费。

遴选标准

1.年龄小于40周岁，具备独立设计和开展科研计划的能力；2.近五年以首要第一作者（排名第一）或首要通讯作者（排名最后）发表于国际顶尖学术期刊论著1-4篇，且学术成果具有临床应用前景；3.具备团队合作精神和积极主动对接临床团队、开展临床疾病为导向的转化医学研究的意愿。

岗位职责及任务

1.遵守国家有关法律法规及医院的各项规章制度；

2.完成工作目标及任务，接受医院的考核及管理；

3.根据医院的重点病种与自身科研方向，与临床科室进行合作，可有选择地进行双聘。

学术考核标准

1.聘任内，以医院为第一署名单位至少获得2项国家级课题或1项国家重点项目，或国家级人才项目，获得纵向科研经费总额不低于万；2.聘期内，以通讯作者发表于国际学术期刊论著且学术成果具有临床应用前景，积极与临床科室合作开展研究，与合作临床科室共同通讯的论著不少于2篇，论著的第一作者与通讯作者署名单位均为我院，影响因子可计入总影响因子。

应聘材料

1.个人简历（包括高中起的学习工作经历、科研经历及取得的学术成果）；2.代表性论文全文，毕业证、学位证复印件；3.拟开展的研究计划。我院长期招聘优秀青年人才，符合上述条件的应聘者，将应聘材料发送至邮箱

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